■ 全国100万人の読者の皆さま、辞書について、日本語について、勉強をしてきたエリーでございます。三省堂国語辞典の編纂者にして、言語学者の飯間浩明先生の講座が、いつもお世話になっているNHK文化センター京都で行われました。
わたしも三省堂国語辞典 第七版に日常的に参考にして仕事をしています。昨年８月に開かれた第１回目の講座がとても勉強になっておもしろかった（本当にゲラゲラ笑えるほどおもしろかった）ので、今回も楽しみに伺いました。
今回のタイトルは「国語辞典は進化する」でした。
■ 飯間浩明先生です。大学院をお出になった頃にアルバイトで辞書の仕事をお手伝いなさり、そのうちに国語辞典の編纂に携わるようになられたということです。第六版から関わられているということでした。

■ その前に、NHK文化センター京都支社長である羽原順司さんからご挨拶と飯間先生ご紹介があり、
■ 恐れ多くも、わたしもひと言、この辞書ご紹介のミニトークをさせていただきました。光栄なことです。以前、飯間先生のご著書を読みながら、「いつか飯間先生にお目にかかれたらいいなあ♪」なんてぼんやりと思っていたのが本当になりました＼(^o^)／＼(^o^)／
非常に珍しく自分の写真を載せますが、でも小さくね。<(_ _)><(_ _)>

■ 約2時間の講座、今回は、若い人たちがいかに紙の辞書を買わなくなったか、ネット検索で済ませるようになってしまったか、では辞書はもう要らないのか？　というお話から始まりました。実際にネット辞書の解釈の例を見せていただき、いくつかを比べ、その出典はどこにあるのか、それは辞書の内容がもれなく載っているのか・・・？などなど。紙の辞書をデジタル化したものならまだいいですが、いろんな人が書き加えていくタイプの辞書の危うさなどについても教えてくださいます。
画像は、飯間先生ご自身が、タブレットにこれだけの辞書アプリを入れています、というお話。これだけの紙の辞書を持って歩くのは大変なことで、やはりデジタル版はとても便利にご自身も使っていらっしゃるというお話。
■ 辞書にはそれぞれ特色があり、それをわかった上で使いましょうというお話。
■ これもおもしろかったです。規範主義／実例主義、伝統的／現代的。デジタル辞典は新語をどんどん入れられて、それには勝てない・・・けれど、入れたはいいが、ほとんど使われない言葉となってもそのまま放置されているものも多数ありということ・・・なるほど。
■ 新語を積極的に採集・採用、「その言葉は間違っている」と言って終わりにせず、「若い人の間で1990年頃から使われている」という具合に載せるのが三省堂国語辞典です、というお話。〔俗〕という印で、書き言葉には使わないが話し言葉ではありなのよ、と示す辞書なわけです。親切です☆☆☆
■ 「用例採集」のために実際に街を歩き、看板やチラシや注意書きや値札の文字を写真に記録、分析をされる話。「書斎にこもってしまってはいけない」と。東京のあちこちの街歩きで採取されたものを、10例ほど示していただきました。これおもしろかった＼(^o^)／＼(^o^)／　けれど、道を歩いても、一時として心休まられることがないだろうなあ、とも思いました。言葉が気になってしょうがない、という職業癖でいらっしゃるだろうと思います。（わたしでも街で見かける文字や人の話し言葉、特にら抜き言葉なんかが気になって、心が乱されることが多いので(*_*)(*_*)）
■ 紙の辞書は売れなくなってしまったけれど、日本語に関する薀蓄本は結構売れているという事実。それは、言葉の意味しか辞書が教えてくれないからではないか？　というお話。言葉を、どう使うかを教えてあげることがこれからの辞書では必要なのではないか？　実例でいくつか、実際にわたしたちが使っているニュアンスで、どこの辞書にも載っていないものを挙げてくださいました。「夜分」「いい意味で」「了解」「ございます」などの語感や用法について。
■ ・・・他いろいろ、今使われている日本語について、辞書編纂というとてつもない作業について、いつまででも聴いていたいお話でした。京都の講座の翌日は、西宮でも１講座なさるとのことでした。飯間先生お疲れさまでした<(_ _)>
どうぞまた京都にいらしてくださいませ。<(_ _)><(_ _)>

■ 三省堂国語辞典 第七版

皆さまこれぜひ！！　紙版、Kindle版両方あります。
「辞書を編む」　飯間浩明　光文社新書

「三省堂国語辞典のひみつ」　飯間浩明　三省堂
そして、映画も本もわたし大好きだった、三浦しをんさんの、

「舟を編む」（本）

「舟を編む」（ＤＶＤ）
*****************

「辞書には載らなかった不採用辞典」　飯間浩明　PHP研究所
これもおもしろかったです＼(^o^)／
************************************************************
（2015-05-30）